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SDGsの取り組み

HOMESDGsの取り組み

ライトスタッフ
SDGsの取り組み

「SDGs(エスディージーズ)」とは、 「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称であり、2015年9月に国連で開かれたサミットで決められた国際社会共通の目標です。「誰ひとり取り残さない」という理念のもと、2030年までに達成すべき17の目標を掲げています。

私たちライトスタッフは、クライアント様にあったマーケティング手法で、「売れる仕組み」を追求し、企業価値、商品価値を高め、全国そして世界へと発信することでこれからも地域経済に貢献していきます。

また「とっとりSDGsパートナー制度」に参画し、鳥取県と共にSDGsを推進し、持続可能なより良い社会を目指していきます。

ライトスタッフは
「持続可能な開発目標(SDGs)」の実現に
貢献します

広告代理店としての地域支援・品質向上

プロモーションによる地域支援

広告・DM・webサイトの制作やイベントプロデュースなどを通じ、企業にあったマーケティング手法で、地域の顧客創出・地産品の販促支援・地域活性化に貢献しています。

品質向上・顧客満足度の向上

Rights CMS、リモートビューワー360などの独自ソリューションの開発・提供を行っており、今後も新しいサービスを開発していきます。2013年より、情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS27001)を認証取得し、取り扱う情報資産を適切に管理し、情報セキュリティの向上に努めています。

地域社会に貢献

全日本トライアスロン皆生大会でのエイドステーションを提供しています。

環境への取り組み

温室効果ガス排出削減

鳥取県日南町様から「J-クレジット」を購入し、カーボンオフセットを実施することにより温室効果ガスの排出削減をしています。

ごみの削減・分別

社員はマイカップを持参することでごみを減らし、ごみと資源を分別することで資源の再利用に努めています。

クール&ウォームビズ

クール&ウォームビズによる冷暖房利用によるCO2を削減し、地球温暖化防止に貢献しています。

職場環境の改善

従業員が健康でやりがいや
生きがいを感じられる職場環境

毎年健康診断を行っており、受診率100%です。

男女ともに働きやすい
職場環境づくりへの取り組み

産休、男女ともに育児休暇、育児時短勤務制度の取得実績があり、介護休暇、看護休暇の取得が可能です。

目標達成

パートナーシップ

とっとりSDGsパートナーに登録し、目標達成に向けて取り組みます。

これからの活動

節電・節水に努める

冷房時の室温が28℃程度、暖房時の室温を20℃程度に設定し、節電・節水に努めます。

冷房時の室温が28℃程度、暖房時の室温を20℃程度に設定し、節電・節水に努めます。

地球温暖化対策

ペーパーレス化、オンライン会議の推奨で移動と燃料消費、CO2の削減を目指します。

ペーパーレス化、オンライン会議の推奨で移動と燃料消費、CO2の削減を目指します。